Cándido Mercedes

Cándido Mercedes

 

Sociólogo

Sobre mí

Maestría en Alta Gerencia, Especialista en Gestión del Talento Humano, Sociología  Organizacional y Desarrollo Organizacional y Gerencia Social, se desempeña como Consultor  e Instructor Gerencial. Catedrático de las Maestrías de Alta  Gerencia y Gerencia Financiera, del INTEC, Coordinador  de las  Maestrías  en Administración y Recursos Humanos, de la UCE, fue Consultor del PNUD.

Dado que la corrupción en la sociedad dominicana no solo es endémica sino al mismo tiempo, sistémica y por vía de consecuencia institucional, la misma debe representar alrededor de un 4–6% del PIB, sobre todo a partir del 2005. El  costo social, económico, político, cultural y moral para la sociedad es inmenso. La corrupción nuestra más que mutante, es como un volcán en eterna ebullición que crece y se desliza a lo ancho de todo el cuerpo social.

Martes, 03 Marzo 2015 12:02

Una sociedad cosificada

La nuestra es una sociedad cosificada. Una sociedad donde los sectores dominantes en su estrategia de dominación ideológica lo banalizan todo, no importa el grado de importancia del hecho ni el daño tan terrible que produce lo dicho en el campo político, material, social y ético-moral. El proceso de degradación lo reduce todo. La configuración de la constelación ideológica, en su hegemonía, convierte todo lo que le es adverso en una cortedad de exclusión.

Hay una socorrida frase: “la democracia cuesta no tiene precio”. Nos hacen creer que después de repetirse tanto se convierte en verdad y por lo tanto, nada de lo que se haga para su construcción debería ser cuestionado ni es costoso. Nada más incierto y perverso al mismo tiempo. Lo que ocurre en la sociedad dominicana es que la política lo ha sobredimensionado todo. Es como si la sociedad toda estuviera subordinada a la política, cuando la política es una parte de la vida social y tiene como epicentro dirigir el Estado, que es la sociedad políticamente organizada.

Es penoso pero es justo decirlo: las reformas estructurales que se han concretizado en la sociedad dominicana no han sido fruto y expresión de la proactividad, sino, en gran medida, de la reactividad merced a una crisis. Todas las olas de reformas no constituyeron un compromiso con la nación, con una visión que permeara el presente en una perspectiva conjugada de futuro.

Miércoles, 29 Octubre 2014 21:20

Sueldos, dispendio y otros retazos

En el estudio del Foro Monetario Internacional de enero del 2013 patrocinado por el  Banco Central de la República Dominicana acerca  del empleo, el organismo multilateral llegaba  a la conclusión  de que el sueldo  real  en Dominicana había disminuido en los últimos 10 años en un 27%. Vale decir, aunque los salarios nominales habían aumentado, éstos no habían alcanzado ni siquiera los  efectos producidos por la inflación.

Estamos asistiendo al fin de una etapa de colonización de los tres partidos tradicionales. Un colofón que se refleja en la crisis de confianza que se verifica en los ciudadanos con respecto a las instituciones y en especial a los partidos políticos. Si estos tres partidos son el ente fulgurante de la democracia, la decepción no puede ser mas profunda. Los partidos deben ser “los unificadores de las instituciones separadas”. “Si las instituciones son las reglas del juego, en la democracia los partidos son los principales jugadores”.

Lunes, 19 Mayo 2014 07:59

Poder Social, Partidocracia y Cambio

El Poder Social es referido desde el punto de vista sociológico como la capacidad y la habilidad que tiene un individuo de ejercer su voluntad sobre otra persona o grupo de personas. El Poder Social es cuando un individuo puede controlar eficaz y efectivamente las acciones de quienes lo rodean. El Poder Social “es esa capacidad de influir en el comportamiento y modos de pensar de otros, aun sin cuantiosa fortuna, sin dominio especializado y sin poder coactivo”. Es, a fin de cuentas, el prestigio, la simbología del status, la percepción que los demás tienen sobre ti en el aspecto de la vida social. Es el respeto social que los grupos y conglomerados humanos tienen sobre una persona determinada.

Desde el punto de vista de la Competitividad sistémica, ésta se define como el proceso de formación y/o acumulación del Capital Sistémico que se encuentra insertado en los diferentes capitales, que hacen viable que una nación pueda producir una melodía en el concierto internacional.

Jueves, 10 Abril 2014 00:11

VISION SISTEMATICA de la Competitividad

Con mucha propiedad se dice que intenciones más acciones es igual a sostenibilidad; empero, que intenciones menos acciones es igual a cortedad. Esto último justamente, es lo que sucede en la sociedad dominicana con respecto a toda la problemática de la Competitividad y en consecuencia en como en vez de mejorar cada año, descendemos permanentemente. Se requiere en nuestro país una nueva forma de liderar que propicie una cadena más holística, para coadyuvar a co-crear un futuro más próspero para la inmensa mayoría.

Miércoles, 02 Abril 2014 23:35

Mercado laboral y estructura social

El Mercado Laboral dominicano no puede entenderse, si no se aborda con cierta rigorisidad toda la problemática de la Estructura Social. Vale decir, el Mercado Laboral no es una simple abstracción que se diluye en sí mismo. El Mercado de Trabajo es parte vital de los recursos y de las instituciones que cohabitan en el cuerpo social dominicano. Esto alude a que el Mercado Laboral es una de las fuentes de la infraestructura y en consecuencia, de la superestructura de la sociedad. En otras palabras, el Mercado de Trabajo está condicionado por el Input y elOutput de la economía, de la sociedad.

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